Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, ich berate beide Seiten für ein wechselseitig fruchtbringendes Verhältnis. Und wenn es doch mal kracht, kein Problem. Ich berate und vertrete ich Sie bei allen Fragen und Problemen im Zusammenhang mit Ihrer Erwerbstätigkeit, so etwa in folgenden Bereichen:
- individuelle Arbeitsvertragsgestaltung
- Probezeit- und Befristungsregelungen
- Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvereinbarungen
- Abfindungen, Gratifikationen, Bonuszahlungen, Sonderzuwendungen
- Lohn-/Gehalt, Krankengeld, Erwerbsunfähigkeitsrente, Arbeitslosengeld
- Urlaubsregelungen, Arbeitsunfähigkeit, Rente/Pension
- Arbeitszeugnis und sonstige Arbeitspapiere
- Betriebsübergang/Unternehmensnachfolge
- Arbeitnehmerhaftung
- betriebliche Altersvorsorge
- Schwerbehindertenrechte